Personalführung
Automatisieren Sie die Zeitkodierung
WORAUS BESTEHT ES?
Jedes Unternehmen hat bereits die folgenden Situationen erlebt: Wie lange war mein Team vor Ort? Ich habe Marcs Notenblätter nicht zurückbekommen. Ich brauche einen Notfalltechniker zur Fehlersuche, aber ich weiß nicht, wo er ist. Ich weiß nicht, wie ich das Personal oen soll. All diese Situationen verschwenden Zeit und Geld für jedes Unternehmen.
<p>Durch die einfache Ausstellung des Ausweises eines Arbeiters zu Beginn und am Ende seiner Arbeitstätigkeit gibt Ihnen Hit-Tracking sofort Auskunft über den Standort des Personals, aber auch über seine Arbeitsdaten: Zeit vor Ort, unterwegs, in der Pause und vieles mehr…</p>
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UNSERE LÖSUNGEN FÜR DIE ORTUNG UND DAS PERSONALMANAGEMENT
1. Badges und der Inhaber
Alle Badges sind persönlich, d.h. nur ein Mitarbeiter wird mit einem einzigen Badge verknüpft. Auf diese Weise können Sie sich einen globalen Überblick über die Aktivitäten der Mitarbeiter verschaffen. Die Methode ist sehr einfach: Sie platzieren einen Badge-Leser auf einer Baustelle und der Arbeiter zeigt, wann er seine Arbeit beginnt und wann er fertig ist. Anschließend finden Sie die Informationen auf der Hit-Tracking-Plattform, um benutzerdefinierte Berichte zu erstellen und die Informationen zu zentralisieren.
2. Badges und der Fahrzeugausweisleser
Gleiches Prinzip wie beim Baustellenausweishersteller, jedoch für Fahrzeuge: Sie platzieren einen Ausweishersteller im gewünschten Fahrzeug und der Arbeiter zeigt, wann er es betritt und wann er auf das Gelände zurückkehrt. Anschließend finden Sie die Informationen auf der Hit-Tracking-Plattform, um Ihre Teams zu verwalten und die Informationen zu zentralisieren.
DIE VORTEILE DES EINSATZES VON PERSONALVERFOLGUNG
AUTOMATISCHE SYNCHRONISATION MIT DEM CHECK-IN-AT-WORK
BEWEGUNGSSTEUERUNG
Arbeiter tracken, den ganzen Tag und zu jeder Zeit.
AUTOMATISCHE BERECHNUNG DER MOBILITÄT
GESCHWINDIGKEIT DER LOKALISIERUNG VON MITARBEITERN
Von überall her können Sie Mitarbeiter sofort lokalisieren.
HOHE GENAUIGKEIT BEI DER ZEITCODIERUNG
Jede Person erhält einen Ausweis, der es ihr ermöglicht, sich mit dem Fahrzeug zu verbinden und zeichnet mit großer Genauigkeit auf, ob sie unterwegs oder vor Ort ist.
MANUELLE KODIERUNG IST VERGANGENHEIT
Dank der automatischen Zeiterfassung der Stunden an den verschiedenen Standorten entfällt die Kodierung.
VOLLSTÄNDIGE ÜBERWACHUNG UND VERWALTUNG DES PERSONALS
Sie können jederzeit überprüfen, wo sich die Person befindet, was sie tut und wie lange sie tatsächlich vor Ort ist.
PRÄZISES PLANUNGSMANAGEMENT
Die Personalplanung ist aufgrund ihrer genauen Lage korrekt abgeschlossen.
DIREKTE INTEGRATION VON INFORMATIONEN
Die Synchronisation mit der Managementsoftware (Hit-Office oder andere) erfolgt automatisch, wenn der Mitarbeiter aussteigt. Wir können schätzen, dass 40% der Zeit, die bei der Abstimmung der Ergebnisse mit den Baustellen eingespart werden konnte.
DIE MERKMALE DES STANDORTS DES PERSONALS
AUTOMATISCHE WIEDERHERSTELLUNG DER ERGEBNISSE AUS DEM FAHRZEUG
Dank des Zeigesystems in den Fahrzeugen wird das Arbeitsblatt jeder Person automatisch an den Zeiger Ihrer Hit-Office Verwaltungssoftware oder einer anderen Person zurückgeschickt. Das Verwaltungspersonal muss nicht mehr auf die Rückgabe der Scorecards warten, um sie zu erfassen.
BADGING-SYSTEM IM FAHRZEUG
Jedes Fahrzeug enthält einen Ausweisleser, mit dem Sie wissen können, wann sich eine Person im Fahrzeug, vor Ort oder anderweitig befindet….
SYNCHRONISATION MIT CHECK-IN-AT-WORK
Hit-Tracking ermöglicht die permanente Ortung der Teammitglieder und synchronisiert sich automatisch mit der Check-in-at-Work-Plattform, um sie an den verschiedenen Standorten zu registrieren.
PERMANENTER STANDORT DER MITARBEITER
Von überall her können Sie die Mitarbeiter des Unternehmens okalisieren. Sie können die Routen des Personals, seine Geschwindigkeit, die Anzahl der zurückgelegten Kilometer,….. einsehen.